Operations Manager / Stellv. Niederlassungsleitung (m/w/d)

Sulz am Neckar
Ab sofort
Vollzeit
unbefristet

Über uns

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 29 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 44 Standorten unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie als

Ihre Aufgaben

Verantwortung: Als Operations Manager bilden Sie gemeinsam mit der Niederlassungsleitung die Führungsspitze des Standorts und sind für die kaufmännische (GuV), personelle und produzierende Leitung mitverantwortlich.
Leadership: Sie führen, entwickeln und motivieren die gewerblichen und kaufmännischen Fach- und Führungskräfte der Bereiche Produktion, Technik, Logistik und Kundenservice am Standort vor Ort.
Prozessoptimierung: Sie entwickeln den Betrieb technologisch und prozessoptimierend weiter und setzen sich die Steigerung Ihrer Leistungskennzahlen zum Ziel.
Kundenfokus: Sie sehen sich bei Kundenthemen wie Preisanpassungen und Vertragsverlängerungen ebenfalls mit in der Verantwortung, in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Kundenservice und unserem zentralen Key Account Management.

Ihr Profil

Basics: Abgeschlossenes Studium aus dem Wirtschaftsingenieurswesen, Maschinenbau oder aus weiteren technischen Bereichen
Management Skills: Mind. 3-4 Jahre Erfahrung in einer Leitungsposition innerhalb eines produzierenden Werkes, z.B. als Stellv. Werksleitung, Produktionsleitung, Operations Manager, Logistikleitung; Erfahrung in der Führung von gewerblichem Personal
Mindset: Ziel- und Ergebnisorientierung bei gleichzeitiger Mitarbeiter- und Kundenorientierung
Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Einsatzfreunde, Engagement und Eigeninitiative und den Wunsch zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung
Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch

Wir bieten

Betriebliche Altersvorsorge:
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company-Bike:
Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
Corporate Benefits:
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen
Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen:
Dienstwagen (VW, Skoda und BMW), der auch privat genutzt werden darf
Onboarding Top Management:
Sie erhalten von uns ein mehrwöchiges, strukturiertes und spannendes Onboarding-Programm, um die Position bei uns im Top Management erfolgreich zu übernehmen und einen Standort unternehmerisch zu führen sowie weiterzuentwickeln.

Schnell und einfach bewerben

Uns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewerben Sie sich jetzt online über den „Bewerben“-Button.

Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere.

Elis steht für Vielfalt. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ihre Ansprechperson:

Johannes Otto
Head of Talent Acquisition
Tel: +49 40 356 252 019

Elis Group Services GmbH
Daimlerstraße 73
22761 Hamburg