HR Manager (m/w/d) Region West

  • Dorsten, Erkelenz, Hagen, Köln, Landstuhl, Mannheim, Siegen, Simmern (Hunsrück)
  • 01.03.2023
  • Vollzeit
  • unbefristet

Über uns

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 29 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 42 Standorten unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie als

Ihre Aufgaben

  • Operativer und strategischer Sparringspartner (m/w/d) des Regionaldirektors sowie der Fach- und Führungskräfte der 8 Niederlassungen in der Region West in allen HR-Fragen
  • Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte zu Gunsten unserer werteorientierten und wertschätzenden Kultur
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften bis zum Vertragsabschluss im Tandem mit unserem Talent Acquisition Team
  • Unterstützung bei personellen Individualmaßnahmen sowie Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen
  • Gewährleistung vertrauensvoller, proaktiver Zusammenarbeit mit den Betriebsräten der Niederlassungen einschließlich der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
  • Begleitung und Management unserer PE-Prozesse gemeinsam mit der zentralen Personalentwicklung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium, z. B. BWL, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal, oder vergleichbare HR-relevante Aus-/Weiterbildung
  • HR-Berufspraxis in einem Produktions-, Logistik- oder Handelsunternehmen ideal, aber keine Bedingung
  • Erfahrungen in der standortübergreifenden Personalbetreuung (Filialnetz, Produktionsstandorte o.ä.) von Vorteil
  • Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insb. einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Betriebsräten, sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts
  • Gutes situatives Gespür verbunden mit diplomatischer, aber überzeugungs- und durchsetzungsstarker Herangehensweise auf allen Ebenen
  • Bereitschaft zu mehrtägiger Reisetätigkeit – Sie entscheiden, wann und wie häufig Sie in „Ihren“ Niederlassungen sind

Wir bieten

  • Betriebliche Altersvorsorge:

    Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

  • Modernste Arbeitsausstattung:

    Modernste Arbeitsausstattung, damit sowohl im Büro als auch im Home-Office die besten Bedingungen genoßen werden können

  • Work-Life-Balance:

    30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten

  • Corporate Benefits:

    Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen

  • Company-Bike:

    Zuschuss zu Ihrem Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms

  • Firmenwagen:

    Dienstwagen (VW oder Skoda), der auch privat genutzt werden darf

Schnell und einfach bewerben

Uns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewerben Sie sich jetzt online über den „Bewerben“-Button.

Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere.

Ihr Ansprechpartner:

Janina Virgin
Recruiting Specialist
Tel: +49 40 780 811-2029

Elis Group Services GmbH
Sachsenkamp 5
20097 Hamburg