Head of Talent & Organisational Development (m/w/d)

Hamburg-Bahrenfeld
ab sofort
Vollzeit
unbefristet

Über uns

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 29 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 44 Standorten unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen dich als

Deine Aufgaben

Inspiriere und führe das Team Talent & Organisational Development: Du führst das Team und bist die Inspirationsquelle für die Entwicklung und das Wachstum.
Treiber der unternehmensweiten Personal- und Organisationsentwicklung: Die Steuerung und Begleitung des Change-Managements liegen in deinen Händen, um sicherzustellen, dass wir als Organisation immer einen Schritt voraus sind.
Kreativer Kopf der Personalentwicklung: Die Konzeption, Umsetzung und das Controlling von Personalentwicklungsangeboten und -maßnahmen, inklusive der aufregenden Einführung unserer Inhouse-Academy, sind deine Spielwiese.
Gestalter der Zukunft - Talent Review und Jahresgespräche: Du sorgst für die reibungslose Durchführung unserer jährlichen PE-Prozesse, einschließlich Talent Reviews und Jahresgespräche.
Bildungsbegeistert: Die Förderung von Aus- und Weiterbildung sind zentrale Themen, denen du mit Leidenschaft und Sachverstand begegnest.
Motor für Veränderungen: Du unterstützt aktiv bei der Organisation der Mitarbeitenden-Umfrage und stehst an vorderster Front bei der Evaluation und Steuerung unserer Nachfolgeprozesse.
Deine Chance, uns voranzubringen: Du wirst Teil eines hochengagierten Teams, das auf deine Expertise und deine kreativen Ideen setzt, um unsere Talententwicklung und Organisationsgestaltung auf das nächste Level zu heben. Deine Leidenschaft für Menschen und deren Weiterentwicklung, kombiniert mit deinem strategischen Weitblick, wird einen bedeutenden Einfluss auf unsere Unternehmenskultur und den langfristigen Erfolg haben.

Dein Profil

Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums: Du bringst einen abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studiengang mit, der deine fundierte theoretische Grundlage bildet.
Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung: Du verfügst über eine beeindruckende Erfolgsgeschichte mit mindestens 5 Jahren praktischer Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen. Idealerweise hast du bereits in Konzernstrukturen erste wertvolle Erfahrungen gesammelt.
Eigenverantwortung und Ownership-Mentalität: Du zeigst eine ausgeprägte Eigenverantwortung und besitzt eine Ownership-Mentalität, die es dir ermöglicht, Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung eigenständig zu führen und erfolgreich abzuschließen. Dein Engagement und deine Entschlossenheit, die volle Verantwortung zu übernehmen, sind ein wichtiger Baustein für unseren gemeinsamen Erfolg.
Gute Kenntnisse in MS-Office, Deutsch und Englisch: Gute MS-Office-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich. Zudem beherrschst du die deutsche Sprache in Wort und Schrift fließend und verfügst über gute Englischkenntnisse, um in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu agieren.
Offene, kommunikative Persönlichkeit: Mit deiner offenen und kommunikativen Art begeisterst du Menschen und stellst sicher, dass Informationen und Ideen reibungslos fließen. Deine analytische und konzeptionelle Denkweise unterstützt dich dabei, innovative Lösungen zu entwickeln.
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus. Dein Organisationsgeschick ermöglicht es dir, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten.
Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit: Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit sind essenzielle Eigenschaften, die dein Profil abrunden. Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, arbeitest flexibel in einem dynamischen Umfeld und fügst dich nahtlos in unser hochmotiviertes Team ein.

Wir bieten

Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge:
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company-Bike:
Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
Corporate Benefits:
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen
Von Anfang an gut aufgehoben:
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
Modernste Arbeitsausstattung:
Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden
Neues Headoffice:
Im Februar haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld bezogen
Teamwork:
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
hvv ProfiTicket:
Zuschuss zum hvv ProfiTicket

Schnell und einfach bewerben

Uns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewirb dich jetzt online über den „Bewerben“-Button.

Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere.

Elis steht für Vielfalt. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Ansprechperson: