Operations Manager (m/w/d) stellvertretende Standortleitung

Landstuhl
02.01.2025
Vollzeit
unbefristet

Über uns

400.000 Kunden aus den Branchen Gesundheitswesen, Hotellerie, Gastronomie, Industrie und Handel zählen auf uns und unsere innovativen Textil- und Hygienedienstleistungen. Seit 60 Jahren wachsen wir kontinuierlich und generieren als führende, internationale börsennotierte Unternehmensgruppe einen Umsatz von über 3,1 Milliarden Euro – dazu tragen in Deutschland & Österreich mehr als 7.000 Mitarbeitende an 44 Standorten bei.

Als Niederlassungsleitung sind Sie der Unternehmer (m/w/d) im Unternehmen, vereinen Produktion, Technik, Logistik und Kundenservice unter sich und tragen die kaufmännische Verantwortung für den Standort. Mit Empathie für Ihre Mitarbeitenden, Feingefühl für Ihre Kunden sowie Ihrem betriebswirtschaftlichen Knowhow haben Sie die Steigerung der Leistungskennzahlen stets im Blick und halten die Niederlassung auf Erfolgskurs, sodass unsere Kunden zu jeder Zeit mit frischen Textilien versorgt sind. Klingt das nach einer interessanten Herausforderung für Sie? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen!

Ihre Aufgaben:

Verantwortung: Als Operations Manager (m/w/d) bilden Sie gemeinsam mit der Niederlassungsleitung die Führungsspitze des Standorts und sind für die kaufmännische (GuV), personelle und produzierende Leitung mitverantwortlich.
Leadership: Sie führen, entwickeln und motivieren mit Ihrer Standortleitung zusammen die gewerblichen und kaufmännischen Fach- und Führungskräfte der Bereiche Produktion, Technik, Logistik und Kundenservice am Standort vor Ort.
Prozessoptimierung: Sie entwickeln den Betrieb technologisch und prozessoptimierend weiter und setzen sich die Steigerung Ihrer Leistungskennzahlen zum Ziel.
Kundenfokus: Sie sehen sich bei Kundenthemen wie Preisanpassungen und Vertragsverlängerungen ebenfalls mit in der Verantwortung, in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Kundenservice und unserem zentralen Key Account Management.

Ihr Profil:

Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik oder vergleichbar.
Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung in einer Leitungsposition innerhalb eines produzierenden Werkes, wie zum Beispiel stellvertretende Werksleitung, Produktionsleitung, Operations Management, Logistikleitung. Außerdem Erfahrung in der Führung von gewerblichem Personal.
Growth-Mindset: Proaktive und unternehmerische Denkweise mit einem starken Fokus auf Wachstum und kontinuierliche Verbesserung gepaart mit starker Mitarbeitenden- und Kundenorientierung.
Kommunikationsfähigkeit: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Kunden und Mitarbeitenden zu interagieren.

Gründe, die für Elis sprechen:

Attraktives, variables Gehaltsmodell:
Attraktives Gehaltsmodell mit der Möglichkeit, zusätzlich zum Grundgehalt durch persönliche Leistungen mehr zu verdienen
Betriebliche Altersvorsorge:
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company-Bike:
Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
Corporate Benefits:
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen
Für uns selbstverständlich:
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
Onboarding Top Management:
Sie erhalten von uns ein mehrwöchiges, strukturiertes und spannendes Onboarding-Programm, um die Position bei uns im Top Management erfolgreich zu übernehmen und einen Standort unternehmerisch zu führen sowie weiterzuentwickeln.
Weiterentwicklung & Coaching:
Vertriebliche Skills werden in unserer Online-Academy und diversen Sales Trainings geschult und für Karriereambitionierte bieten wir verschiedene Coachingmöglichkeiten und Talentprogramme an

Bewerben? Ganz einfach.

Uns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewerben Sie sich jetzt online über den „Bewerben“-Button.

Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere.

Elis steht für Vielfalt. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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