Textilmanager (m/w/d)

Neustadt an der Orla
Ab sofort
Vollzeit
unbefristet

Über uns

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 44 Standorten unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie als

Ihre Aufgaben

Optimierung der Textilinvestitionen/-kosten
Einführung, Umsetzung und Überwachung der Prozessvorgaben für den Textilkreislauf in der Niederlassung und Einflussnahme bei Abweichungen vom Prozess
Planung, Verwaltung und Sicherstellung der Einhaltung des Textilbudgets der Niederlassung
Steuerung der Lagerbestände und Unterstützung bei der richtigen Dimensionierung des Lagers und der Umlaufmenge (intern und extern)
Steuerung und Überwachung Arbeitsplatz: Aussortierung (Schulung der MA, Ursachenanalyse)
Unterstützung bei Reklamationsbearbeitung intern und extern
Bedarfsvorausplanung, Erstellung von Prognosen
Optimierung des Artikelkataloges in Abstimmung mit dem Geschäftsführer
Planung und Steuerung der Inventuren bei den Kunden in enger Zusammenarbeit mit der Kundenbetreuung
Erfassung/Monitoring/Analyse Textile KPI (Leistungskennzahlen)
Erfassung/Monitoring/Analyse Textillagerbestände

Ihr Profil

Fachliche Kompetenzen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Textilbetriebswirt (alternativ Studium zum Textilbetriebswirt – BTE, oder im Bereich Leder- und Textiltechnik)
Kenntnisse im Inventur- und Bestandsmanagement
Vorkenntnisse im Projektmanagement
Grundkenntnisse in SAP
Kenntnisse in Microsoft Excel, Word und Outlook
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Grundkenntnisse in Englisch

Persönliche Kompetenzen

Analytisches, prozessorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
Problemlösungsorientierung
Ausgeprägtes zwischenmenschliches Geschick zum Aufbau konstruktiver Beziehungen mit Ansprechpartnern unterschiedlicher Ebenen
Hands-On-Mentalität

Wir bieten

Betriebliche Altersvorsorge:
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company-Bike:
Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
Corporate Benefits:
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen
Systemrelevant und krisensicher:
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
Von Anfang an gut aufgehoben:
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
Firmenevents:
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck
Teamwork:
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Für uns selbstverständlich:
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!

Schnell und einfach bewerben

Uns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewerben Sie sich jetzt online über den „Bewerben“-Button.

Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere.

Elis steht für Vielfalt. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ihre Ansprechperson: