Textilmanager (m/w/d)

  • Zerbst
  • Ab sofort
  • Vollzeit
  • unbefristet

Über uns

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 44 Standorten unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie als

Ihre Aufgaben

  • Optimierung der Textilinvestitionen/-kosten
  • Einführung, Umsetzung und Überwachung der Prozessvorgaben für den Textilkreislauf in der Niederlassung und Einflussnahme bei Abweichungen vom Prozess
  • Planung, Verwaltung und Sicherstellung der Einhaltung des Textilbudgets der Niederlassung
  • Steuerung der Lagerbestände und Unterstützung bei der richtigen Dimensionierung des Lagers und der Umlaufmenge (intern und extern)
  • Steuerung und Überwachung Arbeitsplatz: Aussortierung (Schulung der MA, Ursachenanalyse)
  • Unterstützung bei Reklamationsbearbeitung intern und extern
  • Bedarfsvorausplanung, Erstellung von Prognosen
  • Optimierung des Artikelkataloges in Abstimmung mit dem Geschäftsführer
  • Planung und Steuerung der Inventuren bei den Kunden in enger Zusammenarbeit mit der Kundenbetreuung
  • Erfassung/Monitoring/Analyse Textile KPI (Leistungskennzahlen)
  • Erfassung/Monitoring/Analyse Textillagerbestände

Ihr Profil

Fachliche Kompetenzen

  • Studium zum Textilbetriebswirt – BTE, oder im Bereich Leder- und Textiltechnik)
  • Kenntnisse im Inventur- und Bestandsmanagement
  • Vorkenntnisse im Projektmanagement
  • Grundkenntnisse in SAP
  • Kenntnisse in Microsoft Excel, Word und Outlook
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse in Englisch

Persönliche Kompetenzen

  • Analytisches, prozessorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • Problemlösungsorientierung
  • Ausgeprägtes zwischenmenschliches Geschick zum Aufbau konstruktiver Beziehungen mit Ansprechpartnern unterschiedlicher Ebenen
  • Hands-On-Mentalität

Wir bieten

  • Betriebliche Altersvorsorge:

    Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

  • Corporate Benefits:

    Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen

  • Systemrelevant und krisensicher:

    Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber

  • Von Anfang an gut aufgehoben:

    Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses

  • Teamwork:

    Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden

  • Für uns selbstverständlich:

    Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!

Schnell und einfach bewerben

Uns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewerben Sie sich jetzt online über den „Bewerben“-Button.

Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere.

Elis steht für Vielfalt. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ihre Ansprechperson:

Theresa Paesold
Personalreferentin / Personnel Officer
Tel: +49 3923 7406-11

Elis Nordost GmbH
Ahornweg 2
39261 Zerbst