Personalreferent (m/w/d)

Ansprechperson für Führungskräfte, kaufmännische und gewerbliche Mitarbeitende zu allen Personalthemen in enger Abstimmung mit dem regionalen HR-Management sowie der zentralen Personalabteilung in Hamburg
Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zum Onboarding, inkl. des Bewerbermanagement
Identifikation von optimalen Recruiting-Kanälen für eine passgenaue Stellenbesetzung sowie Umsetzung und Ausbau von Personalmarketingmaßnahmen
Personaladministration z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörung und Zeugnissen, etc.
Bearbeitung von BEM Maßnahmen und weitergehender Themen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Mitarbeit in lokalen sowie zentral gesteuerten HR-Projekten

Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, wie eine Ausbildung als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement oder Bürokauffrau (m/w/d) - gerne auch mit Schwerpunkt im Personalwesen
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources, sowie Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsratsrecht
Versierter Umgang mit MS-Office, sowie Erfahrung mit einem Zeitwirtschaftssystem
Freude an der Arbeit im Team und eine hohe soziale Kompetenz
Umsetzungsstarke und verbindliche Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität

Company-Bike:
Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
Betriebliche Altersvorsorge:
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits:
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen
Für uns selbstverständlich:
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
Von Anfang an gut aufgehoben:
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
Systemrelevant und krisensicher:
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
Weiterentwicklung:
Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich
Weiterbildung:
Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt

Then apply online! Your contact person:

Jana Voß-Schur
Junior Recruiting Specialist
Tel: +49 40 3562-52243