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Head of Talent & Organisational Development (m/w/d)

  • Hamburg-Bahrenfeld
  • ab sofort
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Inspiriere und führe das Team Talent & Organisational Development: Du führst das Team und bist die Inspirationsquelle für die Entwicklung und das Wachstum.
  • Treiber der unternehmensweiten Personal- und Organisationsentwicklung: Die Steuerung und Begleitung des Change-Managements liegen in deinen Händen, um sicherzustellen, dass wir als Organisation immer einen Schritt voraus sind.
  • Kreativer Kopf der Personalentwicklung: Die Konzeption, Umsetzung und das Controlling von Personalentwicklungsangeboten und -maßnahmen, inklusive der aufregenden Einführung unserer Inhouse-Academy, sind deine Spielwiese.
  • Gestalter der Zukunft - Talent Review und Jahresgespräche: Du sorgst für die reibungslose Durchführung unserer jährlichen PE-Prozesse, einschließlich Talent Reviews und Jahresgespräche.
  • Bildungsbegeistert: Die Förderung von Aus- und Weiterbildung sind zentrale Themen, denen du mit Leidenschaft und Sachverstand begegnest.
  • Motor für Veränderungen: Du unterstützt aktiv bei der Organisation der Mitarbeitenden-Umfrage und stehst an vorderster Front bei der Evaluation und Steuerung unserer Nachfolgeprozesse.
  • Deine Chance, uns voranzubringen: Du wirst Teil eines hochengagierten Teams, das auf deine Expertise und deine kreativen Ideen setzt, um unsere Talententwicklung und Organisationsgestaltung auf das nächste Level zu heben. Deine Leidenschaft für Menschen und deren Weiterentwicklung, kombiniert mit deinem strategischen Weitblick, wird einen bedeutenden Einfluss auf unsere Unternehmenskultur und den langfristigen Erfolg haben.

Your Profile

  • Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums: Du bringst einen abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studiengang mit, der deine fundierte theoretische Grundlage bildet.
  • Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung: Du verfügst über eine beeindruckende Erfolgsgeschichte mit mindestens 5 Jahren praktischer Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen. Idealerweise hast du bereits in Konzernstrukturen erste wertvolle Erfahrungen gesammelt.
  • Eigenverantwortung und Ownership-Mentalität: Du zeigst eine ausgeprägte Eigenverantwortung und besitzt eine Ownership-Mentalität, die es dir ermöglicht, Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung eigenständig zu führen und erfolgreich abzuschließen. Dein Engagement und deine Entschlossenheit, die volle Verantwortung zu übernehmen, sind ein wichtiger Baustein für unseren gemeinsamen Erfolg.
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, Deutsch und Englisch: Gute MS-Office-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich. Zudem beherrschst du die deutsche Sprache in Wort und Schrift fließend und verfügst über gute Englischkenntnisse, um in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu agieren.
  • Offene, kommunikative Persönlichkeit: Mit deiner offenen und kommunikativen Art begeisterst du Menschen und stellst sicher, dass Informationen und Ideen reibungslos fließen. Deine analytische und konzeptionelle Denkweise unterstützt dich dabei, innovative Lösungen zu entwickeln.
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus. Dein Organisationsgeschick ermöglicht es dir, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten.
  • Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit: Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit sind essenzielle Eigenschaften, die dein Profil abrunden. Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, arbeitest flexibel in einem dynamischen Umfeld und fügst dich nahtlos in unser hochmotiviertes Team ein.

We Offer

  • Work-Life-Balance:

    30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge:

    Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Company-Bike:

    Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
  • Corporate Benefits:

    Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen
  • Von Anfang an gut aufgehoben:

    Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Modernste Arbeitsausstattung:

    Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden
  • Neues Headoffice:

    Im Februar haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld bezogen
  • Teamwork:

    Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
  • hvv ProfiTicket:

    Zuschuss zum hvv ProfiTicket

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Fabian Husemann
Recruiting Specialist
Tel: +49 40 356 252 045
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