Operations Manager / Stellv. Niederlassungsleitung (m/w/d)

Verantwortung: Als Operations Manager bilden Sie gemeinsam mit der Niederlassungsleitung die Führungsspitze des Standorts und sind für die kaufmännische (GuV), personelle und produzierende Leitung mitverantwortlich.
Leadership: Sie führen, entwickeln und motivieren die gewerblichen und kaufmännischen Fach- und Führungskräfte der Bereiche Produktion, Technik, Logistik und Kundenservice am Standort vor Ort.
Prozessoptimierung: Sie entwickeln den Betrieb technologisch und prozessoptimierend weiter und setzen sich die Steigerung Ihrer Leistungskennzahlen zum Ziel.
Kundenfokus: Sie sehen sich bei Kundenthemen wie Preisanpassungen und Vertragsverlängerungen ebenfalls mit in der Verantwortung, in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Kundenservice und unserem zentralen Key Account Management.

Basics: Abgeschlossenes Studium aus dem Wirtschaftsingenieurswesen, Maschinenbau oder aus weiteren technischen Bereichen
Management Skills: Mind. 3-4 Jahre Erfahrung in einer Leitungsposition innerhalb eines produzierenden Werkes, z.B. als Stellv. Werksleitung, Produktionsleitung, Operations Manager, Logistikleitung; Erfahrung in der Führung von gewerblichem Personal
Mindset: Ziel- und Ergebnisorientierung bei gleichzeitiger Mitarbeiter- und Kundenorientierung
Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Einsatzfreunde, Engagement und Eigeninitiative und den Wunsch zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung
Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch

Betriebliche Altersvorsorge:
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company-Bike:
Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
Corporate Benefits:
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen
Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen:
Dienstwagen (VW, Skoda und BMW), der auch privat genutzt werden darf
Onboarding Top Management:
Sie erhalten von uns ein mehrwöchiges, strukturiertes und spannendes Onboarding-Programm, um die Position bei uns im Top Management erfolgreich zu übernehmen und einen Standort unternehmerisch zu führen sowie weiterzuentwickeln.

Then apply online! Your contact person:

Johannes Otto
Head of Talent Acquisition
Tel: +49 40 356 252 019