Schichtleitung (m/w/d) Wäscherei / Textilreinigung

  • Augsburg
  • Ab sofort
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Führung und Schulung der Mitarbeitenden der Früh- oder Spätschicht
  • Optimale Einsatzplanung von Personal
  • Sicherstellung eines effizienten Maschineneinsatzes
  • Organisation, Überwachung und Optimierung des zeitgerechten Produktionsablaufs in unserer Industriewäscherei, z.B. in der Bedienung von Waschmaschinen, Sortieranlagen, Trocknern und Faltmaschinen
  • Pünktliche Bereitstellung der gereinigten Textilien für die Auslieferung zu unseren Kunden
  • Qualitätsüberwachungen sowie Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen im Waschprozess

Your Profile

  • Lust auf unser textiles Umfeld – ganz gleich, ob erfahren in der Branche oder als Quereinsteiger (m/w/d)
  • Erste Führungserfahrung in der Leitung eines Teams z.B. in einem Hotel
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (in der Regel Früh- und Spätschicht, montags bis freitags)
  • Deutschkenntnisse und vertrauter Umgang mit dem Computer wünschenswert
  • Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
  • Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit

We Offer

  • Vorteile des Tarifvertrags:

    Bezahlung nach INTEX Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine 37h-Woche

  • Betriebliche Altersvorsorge:

    Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

  • Company-Bike:

    Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms

  • Corporate Benefits:

    Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen

  • Von Anfang an gut aufgehoben:

    Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses

  • Für uns selbstverständlich:

    Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!

  • Systemrelevant und krisensicher:

    Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber

  • Teamwork:

    Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden

  • Onboarding:

    Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm

  • Weiterentwicklung:

    Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich

Interested?

Then apply online! Your contact person:

Jana Voß-Schur
Junior Recruiting Specialist
Tel: +49 40 3562-52243