Produktionsleiter (m/w/d) Textilmanagement

Führen und Fördern: Leitung und Motivation der Mitarbeitenden des Produktionsbereichs, inklusive Budgetverantwortung
Blick für das große Ganze: Planung und Organisation des Personaleinsatzes und der Produktionsflüsse
Sicherstellung optimaler Prozesse: Erstellung und Analyse von Produktionskennzahlen, Optimierung der Prozessabläufe sowie Abwicklung der damit verbundenen Zertifizierung, inklusive in-sowie externer Audits
Lean Management: Umsetzung von Lean-Management-Methoden
Sicherheit: Verantwortung für die Einhaltung geltender Richtlinien, insbesondere der Sicherheitsvorschriften

Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Produktion und Logistik oder vergleichbares wie z.B. abgeschlossene technische Ausbildung mit einer Qualifizierung zum (Industrie)Meister o.Ä.
Berufserfahrung: Wichtiger ist uns jedoch relevante Berufserfahrung in der Führung von gewerblichen Mitarbeitenden z.B. als Produktionsleitung, Fertigungsleitung, Lagerleitung, Logistikleitung, Team Manager o.Ä. - Erfahrung in der Textilbranche ist nicht erforderlich!
Mindset: Analytische Denkweise und das Talent, neue Strukturen zu bilden und zu optimieren sowie technisches Verständnis für Produktionsabläufe
Arbeitsweise: Zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
Sozialkompetenz: Ausgeprägte Personalführungskompetenz, Motivationsfähigkeit und Entscheidungsstärke
Persönlichkeit: Hands-on-Mentalität und ausgesprochener Teamgeist

Betriebliche Altersvorsorge:
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company-Bike:
Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
Corporate Benefits:
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen
Systemrelevant und krisensicher:
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
Von Anfang an gut aufgehoben:
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
Firmenevents:
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck
Teamwork:
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Für uns selbstverständlich:
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!

Then apply online! Your contact person:

Alannah Weber
Recruiting Specialist
Tel: +49 40 356 252 087