Junior Technikleitung (m/w/d) Instandhaltung

Mit deinem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und deinem Blick für das große Ganze sorgst du dafür, dass der Personaleinsatz und die Behebung von Fehlern an den Anlagen optimal funktionieren.
Gemeinsam mit deinem Team setzt du verschiedene Projekte und Themen gemeinsam um – auch in Zusammenarbeit mit anderen Niederlassungen.
Im Rahmen der Position des Junior-Technikleiters übernimmst du erste echte Führungsverantwortung in unserer Technikabteilung und schaffst ein motivierendes und wertschätzendes Betriebsklima, das auf unseren Elis-Werten basiert.
Im Tandem mit deiner Technikleitung optimierst du Prozesse und den Arbeitsbereich, steuerst Wartungs- und Umbauarbeiten und analysierst Kennzahlen.
Du stehst für die Einhaltung aller bei uns geltenden Richtlinien ein, insbesondere in Bezug auf Sicherheitsvorschriften.
Du erhältst regelmäßig Schulungen und Trainings, um dich auf deine Rolle als Führungskraft optimal vorzubereiten.
Zudem arbeitest du als Techniker in unserer Produktion mit, bedienst also sowohl administrative, als auch operative Themen

Du verfügst über eine handwerkliche / technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder hast sogar ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen Technik oder Wirtschaftsingenieurwesen
Du möchtest schnell Verantwortung übernehmen und in eine Führungsrolle wachsen - du bist unsere Führungskraft von morgen!
Du hast bereits Erfahrungen in der Technik, Instandhaltung o.ä. gesammelt, Führungserfahrung nicht zwingend notwendig
Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative und Lernbereitschaft, und du strebst kontinuierliche Weiterentwicklung an.
Du beherrschst Deutsch für eine reibungslose und sichere Kommunikation
Du bringst die Bereitschaft mit, im Schichtsystem zu agieren, bei Bedarf ggf. auch an Wochenenden
Du hast keine Scheu, handwerklich anzupacken und die Maschinen zu bedienen oder zu schrauben

Betriebliche Altersvorsorge:
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company-Bike:
Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
Corporate Benefits:
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen
Systemrelevant und krisensicher:
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
Von Anfang an gut aufgehoben:
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
Firmenevents:
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck
Teamwork:
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Für uns selbstverständlich:
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
Zukunftsaussichten:
Dein Start bei uns bedeutet: spannende Projekte am Standort, attraktive Bezahlung und Perspektiven in Richtung einer Führungsrolle

Then apply online! Your contact person:

Alannah Weber
Recruiting Specialist
Tel: +49 40 356 252 087