Werksleiter / Standortleiter (m/w/d)
Kundenorientierung, Mitarbeiterführung, Betriebswirtschaftliche Verantwortung

  • Zella-Mehlis
  • Ab sofort
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Mitarbeiterverantwortung: Führung, Motivation und Entwicklung der Abteilungen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion, inkl. einer Vielzahl von gewerblichen Mitarbeitenden im 2-Schicht-System, um eine produktive und positive Arbeitsumgebung zu gewährleisten.
  • Kundenverantwortung: Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit im B2B-Umfeld durch effektive Betreuung und nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen.
  • Betriebswirtschaftliche Verantwortung: Gesamtverantwortung für die betriebswirtschaftliche Leitung des Standorts, einschließlich der Gewinn- und Verlustverantwortung.
  • Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung der Produktions- und Logistikprozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität.
  • Strategische Planung: Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Weiterentwicklung des Standorts und zur Erreichung der Unternehmensziele.

Your Profile

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik oder vergleichbar.
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Produktions- oder Logistikstandorten sowie in der Führung von gewerblichen Mitarbeitenden.
  • Führungskompetenz: Nachgewiesene Führungskompetenz mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln.
  • Growth-Mindset: Proaktive und unternehmerische Denkweise mit einem starken Fokus auf Wachstum und kontinuierliche Verbesserung.
  • Kommunikationsfähigkeit: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Kunden und Mitarbeitenden zu interagieren.
  • Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge.

We Offer

  • Attraktives Gesamtpaket:

    Jahresgehalt im sechsstelligen Bereich, inkl. eines variablen Anteils in Höhe von 15%, zzgl. Aktienpaket

  • Betriebliche Altersvorsorge:

    Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

  • Company-Bike:

    Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms

  • Corporate Benefits:

    Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen

  • Firmenevents:

    Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck

  • Work-Life-Balance:

    30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten

  • Firmenwagen:

    Dienstwagen (VW, Skoda und BMW), der auch privat genutzt werden darf

  • Umzugskosten:

    Wir übernehmen die anfallenden Kosten für einen möglichen Umzug und unterstützen auch finanziell im Falle einer Zweitwohnung in den ersten Monaten. 

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Then apply online! Your contact person:

Johannes Otto
Head of Talent Acquisition
Tel: +49 40 356 252 019