HR Business Partner (m/w/d)

Führung eines Teams von 2 Mitarbeitenden in der Personalabteilung am Standort Landstuhl
Vollumfängliche HR-seitige Betreuung der ca. 400 gewerblichen Mitarbeiter an den Standorten Landstuhl und Saarbrücken, sowie Bewerbermanagement
Ansprechpartner zu allen HR-Belangen, in enger Abstimmung mit dem regionalen HR-Manager, sowie der zentralen Personalabteilung in Hamburg
Mitarbeit und Neuimplementierung lokaler sowie zentral gesteuerter HR-Projekte, z.B. regelmäßige Gehaltsrunden, Talent Review Prozess u.v.m.
Umsetzung und Ausbau von Personalmarketingmaßnahmen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (wie bspw. Personalkauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder ein abgeschlossenes personalwirtschaftliches Studium
Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Human Resources (Vollumfängliche Personalbetreuung) sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrungen mit Zeitwirtschafts- und Bewerbermanagement- Systemen (z.B. SAP, ZEUS, d.vinci) wünschenswert
Freude an der Arbeit im Team und eine hohe soziale Kompetenz
Fähigkeit auch eigenständig Prozesse zu gestalten
Proaktive, selbstständige und verbindliche Arbeitsweise, sowie
eine ausgeprägte Hands-On- und Dienstleistungsmentalität

Betriebliche Altersvorsorge:
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company-Bike:
Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
Corporate Benefits:
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen
Systemrelevant und krisensicher:
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
Teamwork:
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Von Anfang an gut aufgehoben:
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses

Then apply online! Your contact person:

Jasmin Russello
Recruiting Specialist
Tel: +49 40 356 252 254