Schichtleitung (m/w/d)
- Dorsten
- 01.01.2025
- Full-time
- Permanent
Your Tasks
- Führung und Schulung der Produktionsmitarbeitenden der Früh- oder Spätschicht
- Optimale Einsatzplanung von Personal und Maschinen
- Organisation, Überwachung und Optimierung des zeitgerechten Produktionsablaufs in unserer Industriewäscherei, z.B. in der Bedienung von Waschmaschinen, Trocknern und Faltmaschinen
- Einteilung der Waschfolge mit dem Ziel der termingerechten und vollständigen Fertigstellung der Lieferungen
- Qualitätsüberwachungen sowie Einleitung von Maßnahmen bei Qualitätsabweichungen im Waschprozess
- Nachhalten der Standards im Rahmen des Produktionsrundgangs (Sauberkeit, Hygiene, Arbeitssicherheit, Unfallverhütung, Brandschutz)
Your Profile
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B. Textilreiniger, Einzelhandel, Handwerk) oder vergleichbar
- Erste Führungserfahrung, z.B. in der Leitung eines Teams in der Logistik
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (in der Regel Früh- und Spätschicht, montags bis freitags)
- Grundkenntnisse in den gängigen EDV-Programmen
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Technisches Verständnis im Umgang mit Produktionsmaschinen
- Grundverständnis von Kennzahlen, Basiskenntnisse zum Thema LEAN-Management wünschenswert
- Konfliktklärungskompetenz, sowie hohe Verantwortungsbereitschaft und Problemlösungsorientierung
We Offer
-
Vorteile des Tarifvertrags:
Bezahlung nach INTEX Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine 37h-Woche
-
Betriebliche Altersvorsorge:
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
-
Company-Bike:
Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
-
Corporate Benefits:
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen
-
Von Anfang an gut aufgehoben:
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
-
Für uns selbstverständlich:
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
-
Systemrelevant und krisensicher:
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
-
Teamwork:
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
-
Onboarding:
Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm
-
Weiterentwicklung:
Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich
-
Weiterbildung:
Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt
-
Mitarbeiterempfehlungsprogramm:
Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000€ Mitarbeiterempfehlungsprämie
Interested?
Then apply online! Your contact person:
Personalreferent
Tel: +49 2362 9280-4647