Teamleiter (m/w/d) Textilservice und Logistikprozesse

  • Fürstenwalde
  • Ab sofort
  • Full-time
  • Permanent

Your Tasks

  • Steuerung der Textilprozesse und Sicherstellung des Textilkreislaufes für die Niederlassung 
  • Führungsverantwortung des Teams im Textillager 
  • Schnittstellenmanagement in der Niederlassung und beim Kunden zur Optimierung der Textilprozesse 
  • Projektverantwortung im Textilbereich 
  • Sicherstellung der Versorgung mit Textilien beim Kunden 
  • Sicherstellung der Qualitätsanforderungen im Textilbereich 
  • Steuerung der Kennzahlen und Optimierung, sowie Digitalisierung der operativen Prozesse 
  • Durchführung von Bestellungen und die Überwachung von Lieferterminen 

Your Profile

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Supply Chain oder relevante Berufserfahrung in diesem Bereich (Lieferketten, operatives Geschäft, generelle Leistungserbringung) 
  • Nice to have: erste Führungserfahrung von Logistikteams und die Freude daran ein Team zu leiten z.B. als Leitung Textillogistik & Kundenservice (m/w/d), Manager (m/w/d) Textilkreislauf & Qualität oder Textilprozessmanager (m/w/d)
  • Analytisches, prozessorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • Problemlösungsorientierung und die Intention, für eine kontinuierliche Verbesserung zu sorgen 
  • Ausgeprägtes zwischenmenschliches Geschick zum Aufbau konstruktiver Beziehungen mit Ansprechpartnern unterschiedlicher Ebenen
  • Fähigkeit, Daten zu analysieren und zu interpretieren, entsprechend sinnvolle Schlussfolgerungen zu ziehen
  • Hands-On-Mentalität
  • IT-Kenntnisse (MS-Office - insbesondere Excel) 

We Offer

  • Betriebliche Altersvorsorge:

    Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits:

    Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen
  • Systemrelevant und krisensicher:

    Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
  • Von Anfang an gut aufgehoben:

    Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Teamwork:

    Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
  • Für uns selbstverständlich:

    Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
  • Company-Bike:

    Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms

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Kathrin Wessel
Recruiting Specialist
Tel: +49 40 3562 52163
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