Personalreferent (m/w/d)

Für unseren Standort in Mörlenbach (Nähe Mannheim) suche ich nach einem neuen Mitglied in unserem Local Management Team.

• Ansprechperson für die operativen Führungskräfte, sowie unsere gewerblichen Mitarbeitenden zu allen HR-Belangen
• Enger Abstimmung mit der regionalen HR-Managerin sowie der zentralen Personalabteilung in Hamburg 
• Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zum Onboarding, inkl. des Bewerbermanagement 
• Mitarbeit in lokalen sowie zentral gesteuerten HR-Projekten, z.B. Gehaltsrunde, Talent Review Prozess u.v.m. 

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium (z.B. Human Resources Mangaement oder Wirtschaftspsychologie)
• Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht 
• Erfahrungen mit Zeitwirtschafts-Systemen (z.B. SAP, ZEUS) wünschenswert 
• Umsetzungsstarke und verbindliche Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität 

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

• Company-Bike:

  Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms

• Corporate Benefits:

  Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen

• Systemrelevant und krisensicher:

  Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber

• Teamwork:

  Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden

• Von Anfang an gut aufgehoben:

  Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses