Prozessmanager (m/w/d) Finance

Wir wachsen – Wachsen Sie mit uns! In den letzten Jahren sind wir rasant gewachsen – schneller als unsere Strukturen. Jetzt ist die Zeit gekommen, Prozesse zu analysieren, neu zu denken und effizienter zu gestalten. Wir suchen Sie als Prozessmanager (m/w/d) Finance, um frischen Wind in unsere Finanzprozesse zu bringen. Sie erkennen Potenziale, stoßen neue Themen an und schaffen nachhaltige Lösungen – mit Fingerspitzengefühl für die Menschen, die täglich mit diesen Prozessen arbeiten.

• Strukturen neu denken: Sie analysieren unsere bestehenden Prozesse in den Bereichen Accounting, Debitoren, Kreditoren und Billing und optimieren sie für mehr Effizienz und Transparenz
• Digitalisierung vorantreiben: Sie bringen moderne digitale Lösungen ins Spiel und gestalten den Einsatz von ERP- und BI-Systemen aktiv mit
• Strategische Zusammenarbeit: In direkter Abstimmung mit unserem CFO unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung unserer Finanzstrategie
• Mitarbeiter mitnehmen: Veränderung lebt von Akzeptanz. Sie kommunizieren Ihre Lösungen verständlich und sorgen für eine reibungslose Implementierung
• Datengetriebene Entscheidungen ermöglichen: Mit Ihrem analytischen Blick stellen Sie sicher, dass unsere Finanzprozesse nicht nur schlanker, sondern auch smarter werden
• Projektmanagement übernehmen: Sie leiten Initiativen zur Prozessoptimierung und halten die Fäden für eine termingerechte Umsetzung in der Hand

• Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Erfahrung im Prozessmanagement oder in der Finanzsteuerung – gerne in einem dynamischen Umfeld
• Analytisches Denken: Eine analytische Denkweise und eine strukturierte Herangehensweise an komplexe Themen
• Technische Affinität: Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen & BI-Tools – oder die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
• Kommunikation: Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu arbeiten
• Ganzheitlicher Blick: Den Blick fürs große Ganze – ohne die wichtigen Details aus den Augen zu verlieren

• Work-Life-Balance:

  30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten

• Von Anfang an gut aufgehoben:

  Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses

• Teamwork:

  Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden

• Corporate Benefits:

  Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen

• Neues Headoffice:

  In 2023 haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld bezogen

• Homeoffice:

  An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten

• Company-Bike:

  Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms

• Modernste Arbeitsausstattung:

  Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

• Firmenevents:

  Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck

• hvv Jobticket:

  Zuschuss zum hvv Jobticket 

• Fit und gesund mit EGYM Wellpass:

  Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten – deutschlandweit!

• Kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze:

  Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem!

• Weiterbildung:

  Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt

• Weiterentwicklung:

  Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich