Trainee (m/w/d) Fuhrpark / Transportlogistik

Erste Verantwortung: Im Rahmen des Trainee-Programms übernimmst du erste Verantwortung im Bereich Fuhrpark und schaffst ein motivierendes und wertschätzendes Betriebsklima, das auf unseren Elis-Werten basiert.
Tourenplanung & Optimierung: Du bist verantwortlich für die Planung und Optimierung der täglichen Touren, um eine pünktliche und effiziente Lieferung zu gewährleisten.
Mitfahrten & Praxiseinblicke: Im Rahmen des Programms begleitest du Fahrer auf ihren Touren im Sprinter oder LKW, um einen direkten Einblick in die operative Arbeit zu erhalten und übernimmst nach und nach auch eigene Touren.
Gesetzliche Vorgaben: Du überwachst die Einhaltung der gesetzlichen Arbeitszeitvorgaben und sicherst die korrekte Erfassung der Arbeitszeiten für das gesamte Fahrerteam.
Training & Entwicklung: Du erhältst regelmäßig Schulungen und Trainings, um dich auf deine Rolle als zukünftige Führungskraft optimal vorzubereiten.
Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Abteilungen Kundenservice, Produktion und Technik zusammen, um eine reibungslose Dienstleistung für unsere Kunden sicherzustellen.

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in den Bereichen Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Weiterbildung zum Meister.
Verantwortungsbewusstsein & Führungsambitionen: Du möchtest schnell Verantwortung übernehmen und in eine Führungsrolle wachsen – du bist unsere Führungskraft von morgen!
Erste Erfahrungen im Fuhrparkmanagement oder Logistik: Du hast bereits erste Erfahrungen in der Logistik oder im Fuhrparkmanagement gesammelt, zum Beispiel als Werkstudent oder Praktikant (m/w/d).
Eigeninitiative & Lernbereitschaft: Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative und Lernbereitschaft und strebst kontinuierliche Weiterentwicklung an. Du bringst zudem die Bereitschaft mit, mit uns deine C/CE Führerschein zu erwerben.

Zukunftsaussichten:
Dein Start bei uns bedeutet: spannende Projekte am Standort, attraktive Bezahlung und maßgeschneiderte Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsposition
Betriebliche Altersvorsorge:
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company-Bike:
Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
Corporate Benefits:
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen
Systemrelevant und krisensicher:
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
Firmenevents:
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck
Teamwork:
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Echter Support:
Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt’s dazu noch diverse Maßnahmen on top
Traineeprogramm:
Wir geben dir das Rüstzeug für die zukünftige Übernahme einer Führungsrolle und unterstützen dich auf deinem Karriereweg
Weiterentwicklung:
Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich

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Jasmin Russello
Recruiting Specialist
Tel: +49 40 356 252 254