Head of Sales (m/w/d) Region Ost

Ehrgeiziges Erfolgsrezept: Aufbau, Coaching und Führung eines Teams mit bis zu 12 Account Sales Managern für die reine Neukundenakquise
Strategisch begeistern: Unterstützen und Begleiten Ihres Teams bei (komplexen) Kundenterminen und/oder Projekten
Chancen erkennen und nutzen: Strategischer Aufbau und fortlaufendes Weiterentwickeln des Vertriebsgebiets Ostdeutschland inkl. Erstellen von Profitabilitätsanalysen
Fokus Zielgerade: Monitoring der Einhaltung definierter Sales KPI’s sowie der Erreichung des Neukundenziels inkl. entsprechender Dokumentation
Motivation & Begeisterung: Durchführen regelmäßiger Team-Meetings zum Austausch und gemeinsamen Feiern der Erfolge

Überzeugungstäter:in: Mehrjährige Erfahrung in der B2B Neukundenakquise sowie im Führen eines Vertriebsteams
Nice to have: Kaufmännische Ausbildung sowie Kenntnisse rund um Projektmanagement und Ausschreibungen vorteilhaft
IT und Sprache: Routinierter Umgang mit MS Office und CRM-Systemen sowie gutes Englisch (Wort/Schrift)
Vertrieb ist ein Langstreckenlauf: Authentische, begeisterungsfähige und durchsetzungsstarke Vertriebspersönlichkeit mit hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten

Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge:
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company-Bike:
Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
Corporate Benefits:
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen
Von Anfang an gut aufgehoben:
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
Firmenwagen:
Dienstwagen (VW-Gruppe), der auch privat genutzt werden darf
Modernste Arbeitsausstattung:
Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden
Neues Headoffice:
Im Februar haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld bezogen
Teamwork:
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Incentives & Events:
Unsere Erfolge feiern wir im Rahmen unserer Sales Events, z.B. dem alljährlichen Kick-Off, und unsere "Gipfelstürmer" fahren einmal im Jahr auf eine mehrtägige Reise, z.B. nach Ibiza oder Mexiko
Weiterentwicklung & Coaching:
Vertriebliche Skills werden in unserer Online-Academy und diversen Sales Trainings geschult und für Karriereambitionierte bieten wir verschiedene Coachingmöglichkeiten und Talentprogramme an
Systemrelevant und krisensicher:
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber

Then apply online! Your contact person:

Annika Rudolph
Recruiting Specialist
Tel: +49 40 356 252 094