Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Der Auf- und Ausbau einer Inhouse Academy liegt in deiner Hand
Die Konzeption, Umsetzung und Controlling von PE-Angeboten und PE-Maßnahmen liegen in deinem Verantwortungsbereich
Darüber hinaus bist du für die Sicherstellung der jährlichen PE-Prozesse (z.B. Talent Review, Jahresgespräche) zuständig
Du bist verantwortlich für die Themenfelder Aus- und Weiterbildung als Ansprechperson für unsere internen Schnittstellen
Du unterstützt uns mit deiner aktiven Mitwirkung und Organisation der Mitarbeitenden-Umfrage, Evaluation und Steuerung der Nachfolgeprozesse
Die Koordination und Moderation unserer Willkommensveranstaltung sowie Entwicklung und Implementierung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente- und –Prozesse u. a. im Rahmen unseres Talent Managements gehören zu deinem weiteren Aufgabenbereich

Dein Betriebswirtschaftliches Studium oder deine Ausbildung mit kaufmännischem Hintergrund hast du bereits erfolgreich abgeschlossen
Du konntest ca. 3-5 Jahre Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabenbereichen sammeln und hattest dabei idealerweise erste Berührungspunkte innerhalb von Konzernstrukturen
Gute MS-Office-, fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich
Dabei besitzt du eine offene, kommunikative Persönlichkeit und rundest diese mit deiner analytischen, konzeptionellen Denkweise ab
Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit gutem Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit ergänzen dein Profil

Work-Life-Balance:
30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge:
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company-Bike:
Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
Corporate Benefits:
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen
Von Anfang an gut aufgehoben:
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
Firmenevents:
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck
hvv ProfiTicket:
Zuschuss zum hvv ProfiTicket
Modernste Arbeitsausstattung:
Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden
Neues Headoffice:
Im Februar haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld bezogen
Teamwork:
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Für uns selbstverständlich:
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!

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Janina Virgin
Recruiting Specialist
Tel: +49 40 356 252 029