Trainee (m/w/d) als Junior Produktionsleitung
Bereich: Wirtschaftsingenieurwesen

Alsfeld, Flechtingen, Fürstenwalde, Hagen, Ibbenbüren, Lübbenau, Neustadt an der Orla, Stralsund, Zerbst
Ab sofort
Full-time
Permanent

Organisationstalent: Organisation des Personaleinsatzes und der Produktionsflüsse sowie praktische Umsetzung verschiedener Projekte
Mitarbeiterführung: Übernahme erster Führungsverantwortung innerhalb unserer Produktion sowie Sicherstellung eines werteorientierten und motivierenden Betriebsklimas
Prozessoptimierung: Planung und Steuerung eines reibungslosen Produktionsablaufs sowie Analyse von Produktionskennzahlen in Zusammenarbeit mit unserer Niederlassungsleitung und Produktionsleitung
Auf Nummer sicher: Verantwortung für die Einhaltung geltender Richtlinien, insbesondere auch der (Arbeits-)Sicherheitsvorschriften

Basics: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium aus den Bereichen Technik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen – alternativ Weiterbildung zum Meister oder ähnliche Ausbildung
Führungskraft von morgen: Klarer Antrieb schnell Verantwortung im eigenen Bereich zu übernehmen und in eine Führungsrolle zu wachsen
Know-how: Erste Erfahrung in der Logistik oder Produktion z.B. als Werkstudent oder Praktikant (m/w/d)
Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Einsatzfreude, Eigeninitiative und Lernbereitschaft und den Wunsch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch

Traineeprogramm:
Wir geben dir das Rüstzeug für die zukünftige Übernahme einer Führungsrolle und unterstützen dich auf deinem Karriereweg
Betriebliche Altersvorsorge:
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company-Bike:
Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
Corporate Benefits:
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen
Systemrelevant und krisensicher:
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
Firmenevents:
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck
Teamwork:
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Echter Support:
Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt’s dazu noch diverse Maßnahmen on top

Then apply online! Your contact person:

Johannes Otto
Head of Talent Acquisition
Tel: +49 40 356 252 019