Werkstudent (m/w/d) HR Controlling

Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an konkreten Aufgaben und Projekten im Bereich HR Controlling
Digitalisierung und Optimierung von HR Controlling Prozessen (bspw. Bonus Review und Salary Review) in bestehenden Tools
Vorbereitung von neuen Tools zur Digitalisierung von Prozessen
Ausarbeitung und kontinuierliche Verbesserung von Tools und Prozessen, inklusive Erstellung von Prozessbeschreibungen
Unterstützung in der Vorbereitung und Durchführung monatlicher Kennzahlen-Reportings

Andauerndes Studium der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschafts- oder Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Sehr gute Kenntnisse in PC-Standardanwendungen, insbesondere Excel (u.a. VBA, Makro)
Kenntnisse in SAP und Power BI sind von Vorteil
Schnelle Einarbeitung in neue Programme
hohe Zahlenaffinität
Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
Sorgfältige, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Corporate Benefits:
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen
Systemrelevant und krisensicher:
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
Von Anfang an gut aufgehoben:
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
Firmenevents:
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck
Teamwork:
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden

Then apply online! Your contact person:

Fabian Husemann
Recruiting & Employer Branding Specialist
Tel: +49 40 356 252 045