Operations Manager (m/w/d) stellvertretende Standortleitung
- Landstuhl
- 02.01.2025
- Full-time
- Permanent
Your Tasks
- Verantwortung: Als Operations Manager (m/w/d) bilden Sie gemeinsam mit der Niederlassungsleitung die Führungsspitze des Standorts und sind für die kaufmännische (GuV), personelle und produzierende Leitung mitverantwortlich.
- Leadership: Sie führen, entwickeln und motivieren mit Ihrer Standortleitung zusammen die gewerblichen und kaufmännischen Fach- und Führungskräfte der Bereiche Produktion, Technik, Logistik und Kundenservice am Standort vor Ort.
- Prozessoptimierung: Sie entwickeln den Betrieb technologisch und prozessoptimierend weiter und setzen sich die Steigerung Ihrer Leistungskennzahlen zum Ziel.
- Kundenfokus: Sie sehen sich bei Kundenthemen wie Preisanpassungen und Vertragsverlängerungen ebenfalls mit in der Verantwortung, in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Kundenservice und unserem zentralen Key Account Management.
Your Profile
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik oder vergleichbar.
- Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung in einer Leitungsposition innerhalb eines produzierenden Werkes, wie zum Beispiel stellvertretende Werksleitung, Produktionsleitung, Operations Management, Logistikleitung. Außerdem Erfahrung in der Führung von gewerblichem Personal.
- Growth-Mindset: Proaktive und unternehmerische Denkweise mit einem starken Fokus auf Wachstum und kontinuierliche Verbesserung gepaart mit starker Mitarbeitenden- und Kundenorientierung.
- Kommunikationsfähigkeit: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Kunden und Mitarbeitenden zu interagieren.
We Offer
Attraktives, variables Gehaltsmodell
Attraktives Gehaltsmodell mit der Möglichkeit, zusätzlich zum Grundgehalt durch persönliche Leistungen mehr zu verdienen
Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company-Bike
Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
Corporate Benefits
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen
Für uns selbstverständlich
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
Onboarding Top Management
Sie erhalten von uns ein mehrwöchiges, strukturiertes und spannendes Onboarding-Programm, um die Position bei uns im Top Management erfolgreich zu übernehmen und einen Standort unternehmerisch zu führen sowie weiterzuentwickeln.
Weiterentwicklung & Coaching
Vertriebliche Skills werden in unserer Online-Academy und diversen Sales Trainings geschult und für Karriereambitionierte bieten wir verschiedene Coachingmöglichkeiten und Talentprogramme an
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