Sachbearbeiter (m/w/d) Personaldisposition

Diese Position ist zunächst auf Ein Jahr befristet - bietet aber die Möglichkeit auf Verlängerung.

• Verantwortlich für den Recruiting-Prozess von gewerblichen Mitarbeitenden
  • Sichten von eingegangenen Bewerbungen
  • Einladen geeigneter Kandidaten zum Probearbeiten
  • Koordination der Personaleinsätze an den jeweiligen Standorten nach Absprache mit den Produktionsleitenden
• Ansprechperson für das gesamte Managementteam zu allen Themen der Personaleinsatzplanung der gewerblichen Mitarbeitenden an den Standorten Kaiserslautern und Saarbrücken
• Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen HR-Manager sowie der lokalen und zentralen Personalabteilung 

• Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in Positionen wie Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d) oder auch Recruiter (m/w/d), sowie der Koordination von gewerblichen Mitarbeitenden
• Freude an der Arbeit im Team und eine hohe soziale Kompetenz 
• Kommunikative Kompetenz und proaktives Handeln
• Umsetzungsstarke und verbindliche Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität 

• Corporate Benefits:

  Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen

• Von Anfang an gut aufgehoben:

  Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses